Das Institut für praktische Emergenz unterstützt von Anfang an die IDG-Initiative: als Host des IDG Community Hubs München, als offizieller Partner (bis 2024) und als Co-Koordinator der weltweiten IDG-Community (bis 2025). Wir stellen die Inner Development Goals vor, machen sie erlebbar und überlegen – wo es passt – gemeinsam, wie und wo eine Umsetzung sinnvoll ist.
In einem rund dreistündigen Impuls-Workshop stellen wir die IDGs und ihre Relevanz im aktuellen Kontext vor und erarbeiten, was das konkret für eine Organisation und ihre Mitarbeitenden bedeutet – inklusive erster Entwicklungsmöglichkeiten (etwa über ein Assessment) und möglicher nächster Schritte.
Vom Was zum Wie
Mit den Sustainable Development Goals (SDGs) haben die Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung definiert – das „Was". Doch wie lassen sich diese Ziele erreichen? Welche inneren Fähigkeiten und Führungsqualitäten braucht es dafür? Genau hier setzen die Inner Development Goals an: Sie beschreiben das „Wie".
Eine globale Initiative aus Wissenschaft, Zukunftsforschung, Wirtschaft und Psychologie hat dafür 25 Ziele in fünf Dimensionen identifiziert – darunter Integrität, Komplexitätsbewusstsein, Beziehungsfähigkeit und Kreativität. Daraus ist eine weltweite Bewegung geworden, der sich immer mehr Menschen und Organisationen anschließen.
Wer sofort tiefer in die IDGs einsteigen möchte, findet bei der IDG Journey unseres Partners EQU:WIN Academy einen guten Weg.
Zudem sind wir Partner von Ecologies, die einen Ansatz entwickelt haben, der kulturelle Transformation und nachhaltigen Wandel in einer gemeinsamen DNA verbindet – über Lernen, systemische Einsicht und Daten.
Ziele und Inhalte
Unsere Workshops sind nie One-Size-Fits-All. Im Vorgespräch klären wir Kontext und Ziele, bevor ein konkreter Vorschlag entsteht. Ein möglicher Ablauf:
- Vorstellung der IDGs Hintergründe, Initiatoren und Inhalte: Wer steckt dahinter, wer macht mit, und warum sind die IDGs ein zentraler Erfolgsfaktor für die Nachhaltigkeitsziele?
- 5 Dimensionen, 25 Ziele Ein genauerer Blick auf den Aufbau der IDGs – mit praktischen Beispielen, die ihre Relevanz greifbar machen.
- Mini-Assessment Wie könnte eine Standortbestimmung der Organisation aussehen? Anhand verschiedener Assessment-Ansätze wird der Reifegrad sichtbar.
- Implementierung Wie könnte eine Umsetzung im Alltag aussehen? Was sind sinnvolle erste Schritte, worauf ist zu achten, und wo fängt man an?
Für wen?
Für alle, die die Inner Development Goals in ihrer Organisation vorstellen und ausprobieren möchten.
Rahmen
- Dauer
- ca. 3 Stunden
- Gruppengröße
- max. 15 Teilnehmende
- Ort
- online oder vor Ort in der Organisation
- Kosten
- auf Anfrage
IDG Community Hub München
Als Gastgeber des Münchner IDG Community Hubs bringen wir Menschen zusammen, die sich für innere Entwicklung und gesellschaftlichen Wandel interessieren. Wer tiefer einsteigen möchte, ist bei den Hub-Formaten willkommen.