Play Tanks

Es geht nicht darum, das Spiel zu kontrollieren, sondern die Regeln festzulegen, wie die Spielregeln gemacht werden. – Jochen Schwarzmann

• Warum sind Selbstorganisationsprozesse in Organisationen so wichtig und wie lassen sie sich befördern?
• Was braucht es jetzt um Systeme zu verändern?
• Was bedeutet Führung unter Ungewissheit und in Komplexität?
• Wie können Strukturen aussehen, die Kommunikation und Kooperation befördern statt zu blockieren?
• Wie lässt sich der Fokus in Organisationen leicht weg von Ergebnissen und hin zu Menschen und Prozesse verschieben?

Um diese und weitere Fragen geht es in unserem ThinkPlayDo Tank Faktor Em – immer mit einem anderen Schwerpunkt und mit unterschiedlichen Impulsen. Das dort entstehende Netzwerk kann die Teilnehmer dabei unterstützen, neu Gelerntes in ihre jeweilige Organisation zu bringen, dort auszuprobieren und sich mit den anderen über die jeweiligen Erfahrungen auszutauschen. Co-Thinking statt Wissens-Konsum. Kein Elfenbeinturm, aber auch keine Gebrauchsanweisung (die gibt es nicht). Gemeinsam überlegen, zuhören, experimentieren.

Eingeladen sind alle, die mit Transformation in der Praxis täglich zu tun haben. Und natürlich alle, die sich davon angesprochen fühlen. Für nächste Treffen und Aktuelles gibt es die aktuellsten Infos auf unserer Eventbrite-Seite und bei LinkedIn.